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人適其位，位適其人；揚(yáng)長避短，人盡其才；
徐州桑瑞科技非常關(guān)注員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來，選擇員工會遵從因崗擇人的原則，將合適的員工放在合適的崗位上，讓員工的個人能力取得充分的發(fā)揮。工作能力提升之后，會根據(jù)個人能力大小和成長結(jié)果，提供崗位進(jìn)行競聘，優(yōu)勝劣汰，進(jìn)一步提升員工的成就感。秉承尊重人才、和諧創(chuàng)新的理念，不唯學(xué)歷重能力，用人看長處，看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境，用人所長，充分調(diào)動每一位員工的主動性、創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能。
